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发布时间:2023-11-28 | 杂志分类:其他
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好的观察市场情况。5、戚彩格、彭语琦、王莉:是销售部成员,口才了得的他们更愿意同客户打交道,能够及时了解客户需求,从而把产品更好推销给顾客。三、创意思维点子 成功案例:大学生创业 三人合伙开“租赁服装店”一年净赚 12万。初见韦诚,一米八的个子,一副黑框眼镜架在鼻梁,整个人都透出阳光的气息。别看他还只是个大三学生,在校内创业尝试二手服装的租赁生意不到一年,迄今市场已经覆盖了下沙大学城多所高校,一年净赚 12 万。韦诚成立的服装租赁工作室设立在学校周边,专为高校、企业提供活动所需服装的租赁服务。“记得有一次,因为社团活动的需要,我在学校周边的店内租赁服装,但由于店里服装种类很少,租不到我满意的服装,价格也可能超出活动预算,非常头疼。”因此,韦诚萌生了自己创办服装租赁工作室的想法,“在学校社团里干了那么久,怎么也了解大学生们的需求,只要款式新颖、价格实惠,一定能把店经营好。”由于从大一到大三,韦诚积极参与校内事务,由此积累了大量的人脉。“人脉就是资源啊,我就想利用这些资源和我自己的能力,在大学生涯中做一次让自己感兴趣的事。”韦诚的创业想法得到了同学的支持,于是,三人合伙用自己手头的资金以及... [收起]
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一、 创业领衔人

谭颖。大学专业于会展策划与管理,除认真学习校内开设的专

业课程,课外自学摄影,擅长拍摄,对服装租赁的拍摄过程有

过涉绪。在校期间具有较强的组织协调能力,取得过“优秀团

员”称号,积极利用寒暑假空余时间在外做兼职工作锻炼自

己,较为注重将自己学到的知识用于实践中,做事认真细心负

责,有激情,性格开朗沽泼。在学习和工作中都有较强的组织

协调能力和团队协作精神,能够将不同的个体利益统一起来,

进行有效的协调与管理,能将实施中的任务成功完成同时达到

团队成员的期望。

二、创业团队成员

1、肖湘:在团队中担任财务部部长的职位,科学合理的财务管

理是保证整个团队能够正常化运营的前提。利析秋毫的她,对

团队的每一笔账目都做了精确的把控,算无遗策。同时,她也

时常为创业团队的发展出谋划策。

2、万祉祺:在团队中担任市场部经理,她对市场的评估有更远

的看法,对市场发展趋势及动态变化都有比较清楚的预测。

3、朱双敏:在团队中担任销售部经理的职位,她拥有吃苦耐劳

的品质,为人耿直,她有一张能说会道的嘴,在销售方面颇有

天赋的她,一直有着优秀的销售业绩。

4、段相思、李佳昕:是市场部成员,他们都擅长观察,能够很

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好的观察市场情况。

5、戚彩格、彭语琦、王莉:是销售部成员,口才了得的他们更

愿意同客户打交道,能够及时了解客户需求,从而把产品更好

推销给顾客。

三、创意思维点子

成功案例:大学生创业 三人合伙开“租赁服装店”一年净赚 12

万。

初见韦诚,一米八的个子,一副黑框眼镜架在鼻梁,整个人都透

出阳光的气息。别看他还只是个大三学生,在校内创业尝试二手

服装的租赁生意不到一年,迄今市场已经覆盖了下沙大学城多所

高校,一年净赚 12 万。韦诚成立的服装租赁工作室设立在学校

周边,专为高校、企业提供活动所需服装的租赁服务。“记得有

一次,因为社团活动的需要,我在学校周边的店内租赁服装,但

由于店里服装种类很少,租不到我满意的服装,价格也可能超出

活动预算,非常头疼。”因此,韦诚萌生了自己创办服装租赁工

作室的想法,“在学校社团里干了那么久,怎么也了解大学生们

的需求,只要款式新颖、价格实惠,一定能把店经营好。”由于

从大一到大三,韦诚积极参与校内事务,由此积累了大量的人脉。

“人脉就是资源啊,我就想利用这些资源和我自己的能力,在大

学生涯中做一次让自己感兴趣的事。”韦诚的创业想法得到了同

学的支持,于是,三人合伙用自己手头的资金以及家人资助的一

部分资金作为创业起始资金,携手走上了创业之路。工作室成立

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初期,韦诚一直苦于找不到工作室的店面。由于资金有限,只能

在浙江理工大学周边租下价格合适的小店面。“由于我的这个工

作室地址比较偏僻,不容易受到注意,所以就需要我们主动地去

寻找客户来源。”韦诚和他的合作伙伴们通过朋友、同学之间的

宣传、积极主动联系不同学校各个学院社团。正如“小球滚大

球”,越来越多的活动负责人、学校甚至企业开始注意到韦诚的

工作室,并前来租赁服装,工作室的经营开始一步步走上了正轨。

如今,韦诚的工作室在下沙已小有名气。工作室成立以来,他们

为自己学校各大活动都提供了服装。除了承接校内的活动服装租

赁,工作室还与周边学校达成了合作关系。去年 9 月,工作室正

式成立,一年不到,净赚十多万元。

随着时间的推移,服装租赁行业也在不断发展壮大。作为一个特

殊的行业,服装租赁行业不仅给人们提供了方便快捷的服装租赁

服务,还为人们提供了丰富的款式和价格合理优质的产品。 未

来几年,服装租赁行业的前景将继续看好。随着科技的发展,服

装租赁行业也在不断发展,不仅提高了自身的服务水平,还降低

了租赁成本,为消费者提供了更加优质的产品和服务。服装租赁

行业发展空间的扩大,将给消费者带来更多的便利,比如就近租

赁服装,节省更多时间,更加便捷。 此外,服装租赁行业也可以

利用现代科技手段,改善和提升服务质量,比如使用智能化的管

理系统,改善用户体验,实现无接触租赁,更加安全可靠。另外,

服装租赁行业也可以开展更多的营销活动,比如与金融机构合作,

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推出优惠活动,增加用户粘性,从而提升行业的发展水平。 总

之,服装租赁行业的前景看好,只要不断改善服务质量,提高科

技水平,就能赢得更多的消费者,实现行业的持续发展。

四、创业项目简介

1、创业项目怎么来的?

根据日常生活中实际需要而来。衣食住行中衣排在首位,可见人

们对衣的重视程度。在日常生活中人们对服装的需求以及要求各

不相同。在不同的场合不同的情况下需要的衣服都不同,涉及到

衣服的品牌,舒适度,面料等等因素。因此人们对服装的需求很

高,但有的衣服仅仅只需要一次,则没有买的必要,因此租赁服

装是一个巨大的市场。

2、需要解决的主要问题是什么?

各校开展学院活动,社团活动越来越多,演出服也是必不可少的,

经费有限不能满足对服装的要求,然后服装租赁则可以解决这一

烦恼。在毕业面试时大学生会考虑服装问题,为衣服的选择,金

额发愁,往往可以选择服装租赁解一时之忧。同时参加重要场合

时对服装的要求程度高,金额有限也可以选择服装租赁。在出门

游玩又不想衣服买完后只穿一次的情况下也可以选择服装租赁。

即是资源的合理利用,花小钱办大事,同时也避免铺张浪费,满

足当下年轻人对服装的需求。

3、该项目做了哪些调研工作,结果怎样?

我们采用了问卷调查和实地调查的方式。调查结果显示大多数学

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生是支持在校园中开一家服装店的。并表示他们会光顾的。占被

调查人数的 82.3%原因主要有两个:一是现代大学生与社会接触

频繁,几乎成为时尚与潮流的生力军二是学生们功课比较忙,外

出购物费时间较多,网上有时候买不到合适的,这时候校园中有

一家服装店就方便多了。

4、该项目的前景怎么样?

服装租赁是一种以一定费用借贷服装的经济行为,它可以满足消

费者多样化、个性化、时尚化的穿衣需求,同时也可以节约资源、

减少浪费、保护环境。

服装租赁具备长期的发展前景,主要有以下几个方面的原因:

(1)服装租赁市场需求旺盛。随着人们生活水平的提高和审美

观念的变化,消费者对服装的需求不仅仅是满足基本的功能性,

更追求多样化、个性化、时尚化的穿着体验。服装租赁可以为消

费者提供丰富的品牌、款式、颜色和尺寸的选择,让消费者可以

根据不同的场合、心情和喜好随心所欲地更换服装,满足其多元

化的消费需求。

(2)服装租赁市场规模庞大。根据中国产业研究报告网发布的

《2021-2027 年中国服装租赁行业深度研究与市场前景预测报

告》,2019 年中国服装租赁市场规模达到了约 300 亿元,预计到

2027 年将达到约 1000 亿元,年均复合增长率超过 15%。服装租

赁市场主要分为婚纱礼服租赁、日常服饰租赁和专业服饰租赁三

大细分领域,其中日常服饰租赁是最具发展潜力的领域,占据了

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市场份额的近 60%。

(3)服装租赁行业技术创新不断。随着互联网、物联网、大数

据、人工智能等新技术的应用,服装租赁行业也在不断地进行技

术创新和模式创新,提高了行业的效率和服务质量。例如,一些

服装租赁平台利用互联网和移动端实现了线上线下相结合的 O2O

模式,为消费者提供了便捷的预约、选购、配送、归还等服务;

一些平台利用大数据和人工智能实现了智能推荐和个性化定制,

为消费者提供了更符合其喜好和需求的服装;一些平台利用物联

网和智能设备实现了智能管理和追踪,为消费者提供了更安全和

透明的租赁过程。

(4)服装租赁行业政策支持有力。随着国家对循环经济和绿色

发展的重视,服装租赁行业作为一种节约资源、减少浪费、保护

环境的新型消费模式,受到了政策的支持和鼓励。

五、创业项目的资源整合

1、需要拥有充足的资金。服装租赁公司要采购充足、多样的服

装,以满足不同客户的需求。为此,公司需要投入大量资金,

用于采购服装、支付房租及员工工资等。在资金紧张的情况

下,可以寻求金融机构的支持,以贷款的形式获得资金。另

外,为了节约成本,可以尝试采取网络营销策略,以较低的成

本获取更多的客户。

2、服装租赁公司需要拥有专业的管理团队,负责服装租赁公司

的日常管理及运营。团队人员需要具备丰富的管理经验及专业

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知识互相配合,了解市场状况,能够制定合理的营销策略,有

效的管理员工和租赁业务。为此,公司可以培养优秀的管理人

才,并对他们进行培训和激励,以提高他们的积极性和创造

力。

3、服装租赁公司需要建立良好的客户关系,为租赁业务提供丰

富的货源渠道。良好的客户关系可以为公司带来更多的商机和

利润,因此公司需要通过各种途径建立客户渠道,与客户建立

良好的关系。在维护客户关系方面,公司可以采取定期回访、

了解客户需求、提供专业的建议和优惠的政策等方式。 总之,

服装租赁公司要成功运营,需要拥有充足的资金、专业的管理

团队和良好的客户关系等创业资源。只有充分具备这些资源并

高效利用,才能实现业务的快速发展和持续增长。

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